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【总结】江门东洋2019年度培训工作总结会议顺利召开

2019/12/31    

12月30日下午,江门东洋2019年度培训工作总结会议在公司四楼会议室正式召开。各部门负责人及相关人员参加了本次会议,会议分为两部分:一是对2019年度培训工作进行总结及经验交流,二是对2020年如何更好地做好培训工作提出建议。

2019年度共完成了106项培训,其中外培有20项。培训内容涵盖集团理念、生产管理的标准、环保、职业卫生、安全生产、专业技能等内容。

制造部在现场就车间轮岗优化分享经验,为了让每个员工都有机会尝试不同的岗位,感受彼此的不易,发现每个人的工作效率与能力的差异,从而加强了绩效考核/积分制管理的公平性,通过轮岗优化来培养技能多面手也得到实质性的效果。

随后,各部门发表了对2020年培训工作的建议,今年受到“金牌安全培训师竞技赛”的启发,必将把课程系统化、共享化作为培训工作的目标,真正规范地开展培训,使培训者受益;继续深入师徒制的培训制度以及明年将充分利用“危险体验教室”,加深职工对安全知识的认识等。

总结过去,展望未来。期待在新的一年里,各部门围绕着年度培训计划,从各方面提升员工的素质,同时员工自身更要积极主动去学习,争取成为岗位技能最优者,共同为新工厂的发展而努力!

文:谢婉冰


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